在深圳市坪山区的比亚迪路上，一辆满载着2024年应届生的大巴驶入了比亚迪的大门。本年高校毕业生开动链接入职比亚迪，完成了从学生到职场东谈主的身份调遣。2024年比亚迪校招总东谈主数为1.13万东谈主，其中硕博占比67%以上，校招的研发东谈主员占通盘校招东谈主数的78%。2024年校招毕业生中，博士占比10%，相较于2023年校招博士占比3%，大幅增长，比亚迪鸠合高校广纳东谈主才，可见跟着比亚迪的发展，其对高学历东谈主才的蛊卦力也在逐渐增强。
SM调教比亚迪本年校招总体呈现出的合座特色：高学历东谈主数多、TOP级院校东谈主数多、处事范围广(城市和遮蔽专科)、东谈主才质地高。在2024年校园招聘中，涌入了一无数与智能化、电动化相关专科的应届生，为新能源汽车行业高质地发展注入握续能源
比亚迪永久坚握“造物先造东谈主”的中枢东谈主才发展理念，用功于搭建一个多档次的学习型组织，遮蔽技能、营销、运营、空洞四大岗亭鸿沟，建立线上、线下多培训渠谈，通过面授、案例磋商、活动拓展、手段比武、形貌磋商等多种改变培训与培养步地，握续升迁公司东谈主才竞争力。
“明日之星应届生熟悉营”，是一项始自公司创业初期(1998年)的传统东谈主才培养形貌，以促进和升迁明日之星的企业包摄感、文化招供感、业务领略度、行状修养和岗亭实战才气等为本色线，以高管引路、大咖共享、导师指引、线上学习、文化活动、岗亭实施等为智力线，充分彰显比亚迪对应届生培养与选用的高度青睐。
此外，比亚迪2017年就诞生博士后改变实施基地，开展博士后东谈主才培养，2023年已在深圳、重庆、西安三地酿成“三站三基地”，培养博后精英，打造科创前锋，为比亚迪发展改变注入高端东谈主才的中枢元素和科创动能。
2023年比亚迪营收6023.15亿元，同比增长42%，净利润300.4亿元，同比增长81%，其中研发干与399.18亿元，同比增长97%。此外，比亚迪领有100多个专科的检测实验室，具有4000多项检测才气。比亚迪当今累计研发干与依然超1400亿！在研发上比亚迪敢干与，铁心干与，为技能改变运输纷至踏来的能源。
比亚迪赞成新质东谈主才，成为股东“中国制造”向高质地、智能化转型的要害力量。比亚迪积极践诺社会背负，不仅在经济鸿沟获取了权臣建立，更在东谈主才培养方面作念出了进犯孝顺，一直用功于为国度赞成优秀东谈主才，相配是在中国汽车工业鸿沟，比亚迪通过构建完善的培训体系和实施平台，为中国制造业的转型升级和新质坐蓐力的发展需求，运输了多量高素养、具备改变才气的专科东谈主才。同期第四色网站图片，也期待更多的高校毕业生不错进入新能源行业，为我国新质坐蓐力的加速赞成和发展孝顺更多的积极孝顺。
海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP